Không thăng chức vẫn thành công?

Bạn hoàn toàn có thể phát triển bản thân trong công việc mà không cần phải được thăng chức!

shutterstock_148028774

M. là Nhân viên kinh doanh của một doanh nghiệp về thiết kế thời trang. Cô làm được cũng hơn 2 năm tại đây nhưng chưa nhận được bất kỳ sự thăng tiến gì trong sự nghiệp cả. Thời gian tại đây cô được đào tạo rất nhiều về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và những mối quan hệ với khách hàng rất tốt. Cô không hề nhận ra điều đó và luôn cảm thấy buồn phiền và muốn nhảy việc …

 

Bạn đang đứng ngay giai đoạn giữa của sự nghiệp và bạn bắt đầu trăn trở về con đường phát triển sắp tới. Đây là lúc bạn nên xem xét lại mọi việc. Bạn có yêu thích công việc hiện tại và học hỏi được nhiều từ đồng nghiệp? Bạn luôn được truyền cảm hứng và năng lượng với mỗi dự án bạn tham gia? Nếu những câu trả lời đều là Không thì bạn nên nghỉ việc. Ngược lại, câu trả lời là Có thì hãy tập trung phát triển bản thân ở nơi này.

 

Thăng chức sẽ đi liền với trách nhiệm, đồng ý nghề nghiệp bạn sẽ phát triển rất tốt nhưng nếu không thăng chức thì sao? Bạn vẫn còn rất nhiều điều để học hỏi và phát triển! Theo VietnamWorks, phát triển sự nghiệp không chỉ là thăng chức, mà là:

Thử sức với nhiều vị trí

Đây là một cơ hội mới cho chính bạn tạm quên đi những công việc quen thuộc mỗi ngày bạn phải làm mà tiếp cận vùng đất mới. Bạn sẽ học được những kỹ năng mới, mở rộng mối quan hệ và trau dồi kiến thức với nhiều dịch vụ, sản phẩm khác nhau.

Tại sao bạn không tình nguyện thay đổi công việc, ví dụ bạn đang phụ trách mảng tổ chức sự kiện nhưng vẫn có thể chuyển sang làm mảng quảng bá thương hiệu trong nội bộ phòng Marketing chẳng hạn? Chắc chắn bạn sẽ bỡ ngỡ những lúc ban đầu nhưng sau đó sẽ những trải nghiệm tuyệt vời. Ngoài ra, bạn cũng có thể chủ động hỏi những trưởng các phòng ban, đảm nhiệm những công việc không chỉ riêng chuyên môn của mình, …

Định hình lại vai trò của bạn

Thời gian này bạn sẽ hệ thống lại những điều bạn mong muốn làm nhiều hơn, những công việc sẽ làm ít lại và những gì bạn sắp sửa làm trong tương lai. Bạn cũng nên bày tỏ những nguyện vọng của mình với cấp trên để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất với những dự định của mình bởi vì sự phát triển của bạn cũng là thuận lợi của công ty!

Mở rộng mối quan hệ

Đó không chỉ là mối quan hệ trong công ty mà đó còn là những người bạn bên ngoài. Những tổ chức cộng đồng, tình nguyện sẽ là những nơi bạn cần đến, các hoạt động về giáo dục, sức khỏe, chương trình về trẻ em, … sẽ là những việc bạn cần làm. Bằng những công việc đó, bạn sẽ nhận được sự tin tưởng của mọi người và vô hình chung bạn có được những mối quan hệ bền vững. Ngoài ra, giữ liên lạc, cập nhật thường xuyên tình hình của các đối tác cũ sẽ là bước đệm tốt cho những cú bật xa sau này. Thật sự, những mối quan hệ sẽ là một bằng chứng cho sự phát triển trong sự nghiệp của bạn.

Kỹ năng bạn đạt được

“Thăng chức” trong nghề nghiệp còn là gặt hái được những kỹ năng thông qua công việc. Nếu thăng chức đem đến cho bạn đầy đủ hơn về mặt vật chất và tinh thần thì phát triển kỹ năng từ những thành công cũng như thất bại sẽ là một bước đệm cho bạn bật cao và xa hơn. Kỹ năng tốt sẽ dẫn bạn đến với bất cứ thành công nào trong sự nghiệp.

– HR Insider/VietnamWorks –

Facebook Comments